Charte éditoriale & qualité

Nous n’acceptons pas de contenu lié à la pornographie, au piratage, aux drogues, aux armes, à la violence gratuite ou à des activités illégales.

• Pas de liens vers téléchargements illégaux / cracks
• Pas de contenu incitant à la violence ou au danger
• Modération et suppression si signalement valable

Nous maintenons un ton professionnel : pas d’insultes, pas de propos discriminatoires, pas de harcèlement.

• Écriture neutre et bienveillante
• Suppression / correction si contenu problématique détecté

Nous évitons les affirmations de type “garanti”, “100% sûr”, ou “résultat assuré”. Les conseils CV restent informatifs et ne remplacent pas un avis juridique/financier/médical.

• Pas de “CV = emploi garanti”
• Pas de conseils financiers / santé
• Vérification des formulations sensibles

Nos contenus sont rédigés pour apporter une vraie valeur. Nous n’utilisons pas de contenu copié (“scrapé”), ni de texte “spinné”/automatiquement reformulé sans travail éditorial.

• Rédaction structurée + exemples concrets
• Ajout de checklists, modèles, méthodes
• Révision avant publication

Quand c’est utile, nous ajoutons des sources officielles/fiables pour renforcer la crédibilité.

Si une information est obsolète ou inexacte, nous la corrigeons dès que possible. Les modifications importantes peuvent être notées en bas d’article.

• Amélioration continue basée sur les retours
• Ajout/ajustement de sections si besoin
• Contact disponible pour signaler un problème